问：人事档案按什么分类
- 答：人事档案一般分为十大类:1、履历2、自传3、考察考核鉴定；4、学历和专业评聘职务材料（学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴猜慧陵定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结（结业）穗戚、博士后研究人员工作期满登记表等材料。）5、政审材料；6、党团材料；7、表彰奖励活动；8、处分材料；9、工资职务任免材碧差料；10、其它。
- 答：第一类：履历材料；
第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料；
第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料；
第四类：学历学位材稿桥慧料；职业（任职）资格材料；评（聘）（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；表；
第五类：政审材料；更改或认定消芹姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料；
第六类：党、团组织建设工作中形成的材料。
扩展资料
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生键答源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是留校只是延长了，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业 或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料来源： - 答：你到档案之窗文库()搜索人事档案分类，一大把文档供你参考学习。
- 答：1、根据档案形式
根据档案的形成，可以分为国家机关、党组织、企业、事业单位和名人档案。社会组织档案分为特定的社会组织文件。
2、根据档案的性质
根据档案的性质，可分为立法档案、行政档案、军事档案、外交档案、经济档案、科技档案、艺术档案等。
3、根据档案载体的形式
根据档案载体的形式，档案可分为石刻档毁茄案、泥板档案、甲骨文档案、丝绸档案、纸质档案、纸莎草档案、羊皮纸档案、桦树皮档案、电影档案、磁带档案等。各种新的承运人文件的地图）。
4、根据记录信息
根据记录信息的方式，它可以分为文本文件、图形文件和视听档案。视听档案分为照片、录像、录像和电影档案。这些类型的档案在管理和利用上都有其自身的特殊性
5、根据档案所有制形式
根据档案归属的形式可分为国有档案、集体档案和个人档案。集体和个人所有的档案的所有权转让，一般在自愿、合法的基础上进行。档案所有者可以捐赠、出售或者存入国家档案馆。属于国家档案的，应当按照规纤灶察定移交国家档案馆。在国外，它通常分为公共档案馆和私人档案馆。
扩展资料：
广义为档案概念分类、档案实体分类、档案检索分类的总称。这 3种分类的功能各有侧重，概念分类主要为了具体认识档案,实体分类主要为了科学辩绝管理档案,检索分类主要为了准确查寻档案。狭义指全宗内档案分类，即档案整理的分类，它仅是档案实体分类中一个方面的内容。档案分类是多种角度、多层次的分类系统，分类方法比较复杂，一直有多种意见，是档案学研究的主要内容之一。
参考资料：
问：档案怎样分类
- 答：档袜敏案：机关或企业让乎等分类保存的各种文件和材料告滑枝
- 答：档案按文件产生的时间分类
1.年度分类法：根据形成和处理档案所属年度分类。
2.时期分类法：按立档单位在发展过程中形成的不同时期(或不同阶段)分类。如：中华人民共和国成立前、中华人民裂升共和国成立后、抗日战争时期等。
3.工作阶段兆源孙分类法：如工程档案按设计、施工、竣工等不同阶段进行分类。
档案按文件的来源分类
1.组织机构分类法：按立档单位的内部组织机构分类。
2.作者分类法：按文件的作者分类。
3.通信者分类法：按与立档单位有较稳定的来往通信关系的机关或个人分类。
档案按文件的内容分类
1.问题分类法：按文件内容所说明的问题(事由)分类。
2.实物分类法：按文件内容所涉族链及的实物分类,如：石油、粮食、煤炭、棉等。
3.地域分类法：按文件内容所涉及的地理区域分类,如：湖北、湖南等。
4.专业分类法：按档案内容所反映的专业性质分类。
档案按文件的形式分类
1.文件种类分类法：如：账簿、报表等。
2.载体形态分类法：按文件的制成材料分类,如：胶片、录像带、光盘等。
3.形状规格分类法：按载体的形态和大小分类,如：卷、盘以及不同的尺寸等。 - 答：会博通综合档案管理系统助你管理档案智能分类
会博通是一款符合国家标准的档案管理系统，功能涵盖档案从采集、录入、整理、扫描上传、归档入库、利用、编研、注销等全生命周期管理，并实现实体与电子档案的统一管理。
会博通能为您提供：
一个平台慧盯：
一个可以把不同类型的档案进行分门别类且集中统一管理的平台。
两个管理体系：
承载权限管理和借还管理两个管理体系，实现档案的规范化应用，解决档案利用不便，防止档案去向不明，被恶意扩散等尴尬情况。
档案安全管理：
什么人、在什么时间、对什么档案进行了芦碧碧什么操作行为均有实时记录，打造一个易陪举管控、可追溯的综合档案管理平台，在实现档案有序化管理的同时，避免出现人员流失造成的档案丢失。 - 答：1、根据档案形式
根据档案的形成，可以分为国家机关、党组织、企业、事业单位和名人档案。社会组织档案分为特定的社会组织文件。
2、根据档案的性质
根据档案的性质，可分为立法档案、行政档案、军事档案、外交档案、经济档案、科技档案、艺术档案等。
3、根据档案载体的形式
根据档案载体的形式，档案可分为石刻档毁茄案、泥板档案、甲骨文档案、丝绸档案、纸质档案、纸莎草档案、羊皮纸档案、桦树皮档案、电影档案、磁带档案等。各种新的承运人文件的地图）。
4、根据记录信息
根据记录信息的方式，它可以分为文本文件、图形文件和视听档案。视听档案分为照片、录像、录像和电影档案。这些类型的档案在管理和利用上都有其自身的特殊性
5、根据档案所有制形式
根据档案归属的形式可分为国有档案、集体档案和个人档案。集体和个人所有的档案的所有权转让，一般在自愿、合法的基础上进行。档案所有者可以捐赠、出售或者存入国家档案馆。属于国家档案的，应当按照规纤灶察定移交国家档案馆。在国外，它通常分为公共档案馆和私人档案馆。
扩展资料：
广义为档案概念分类、档案实体分类、档案检索分类的总称。这 3种分类的功能各有侧重，概念分类主要为了具体认识档案,实体分类主要为了科学辩绝管理档案,检索分类主要为了准确查寻档案。狭义指全宗内档案分类，即档案整理的分类，它仅是档案实体分类中一个方面的内容。档案分类是多种角度、多层次的分类系统，分类方法比较复杂，一直有多种意见，是档案学研究的主要内容之一。
参考资料： - 答：档案分类可以分成不同的类别:
一般有以下几类:
一、文书档案:
（1）党群工轮态作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共基桐咐青团工作、协会工作等；
（2）行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等
（3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等
（4）生产管理类：生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等
二、科技档案
（1）产品文字材料：各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等
（2）科研文字材料：各种合同（协议书）、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等
（3）基建文字材料：各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概（预、决）算、检验分析材料、施工图样等
（4）设备文字材料：各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等
三、财务档案
会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。
四搏纯、人事档案
职工的 、履历、培训等
五、电子档案
计算机磁带、磁盘和光盘等
六、声像档案
照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等
问：档案法立法原意和精神实质
- 答：法律分析：档案法的立法精神是为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。
法律依据：根据《档案法》第一条规定：为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。
