问：做电话问卷调查时，如何不被刚开头就拒绝？例如：开头语后，对方称：很忙！没时间！怎样能够挽留住对方！
- 答：说“但这绝对对你有帮助”之类的吧
但如果是我可能也不告森想听贺友做= =，但主要是看那人的心情，但如果口才好的话或吸引人禅衡的话就另当别论 了，
其实主要像电话问卷时很容易让人感觉是***的，就像***之类的啊。
问：进公司后发现有的员工会经常忙不过来，同事则是百呼百应的去帮忙，经常一帮就一天过去了，你会怎么做？
- 答：可以适当的去帮忙，但是不能帮一天忙，否则你自己的事情没有时间去做，所以这个是每个人的工作效率问题。
通过可以提高每个人的专业技能，通过提高工作效率来达到均衡平衡的工作。也许工作安排的不太粗郑桥恰当，不太适当，有丛慎的员工不适合做该项工作。所以通过调节进行合理的分配。恰到好处的给员工分配工作，根据每个员工的特点，他的擅长的技能，来分配工作，这样能提高工作效率。具体你们单位是做什么的，经营什么不太清楚，总之根据具体情况具体操作。
可岩猛以适当的提出意见，跟领导多沟通，多交流。达到最大效益化。当然员工之间互相帮忙是可以的，但是如果帮一天的忙，如果几乎每天都在这样操作，这个事有点不太科学。
以上内容仅供参考一下谢谢 - 答：在不影响你工作的前提下可以帮忙其他同事，毕竟同事之间，岩拿脊以后你需要敏迹的时候别人也会帮忙，这也是团队合作粗渗精神。
- 答：如果进入公示后发现有的员工经常会忙不过来，同事则是百呼百应的去帮忙，经常一帮就岩虚一天过去了，作为新进入公司的员工，应该观察工作规律，在历历适当的时机做自己肢枣搜力所能及，并且应该善意的进行帮助，供参考
- 答：进公司后发现你的员工会经常忙不过来，同事则是百呼百应的去帮忙，经常就是一帮一贴，孙戚败作为你新入职的员工来说，一定要随着大家仔亩去帮忙，不要自则颤私自利，要和大家共同去工作。
- 答：我也会假装忙不过来！你过来，我就指导你如何做，领导看见高皮了，局念岩知道我有指导别人的能力后，就会给我升职加薪。桐御
- 答：这个要看自己的侍困时间安排，假如是休息的日子去帮银帆忙就很不情愿，正常老搏念上班到没有什么的，只要按时发放而且也不能少发。
- 答：这种情配慎况不正常。
公司的工作都有安排，做好自己分内之事才行，经常去帮忙，基核自己的事搏卖掘情怎么办！
经常有空去帮忙，说明公司的工作安排不合理。 - 答：同事之间互相帮助，很正常的，等你忙不过来的时候，人家也会帮你完成举拍的。既增加了同事之间的感瞎猛情，又帮助了别人，何乐而不为！磨答桥
- 答：你好，如果我在手头做好工作的情况下扰码，配李稿会适当的帮一下同培孝事；如果我自己的工作任务繁重，我会以自己的工作为主。虽说在公司里工作是分工不分家，但是也得抓清楚主次，祝愉快！
- 答：首先我们要做好自己的事情，其次根据对方与我们的关系，我们再决定帮不帮他。另外就颤旁段是帮他，我们又能帮多少？要知道升茄誉米恩斗米仇，你一直帮她，而且是部分什么状况也在帮她，等到你突然有一天，你有一些事情不帮她的时候启滑，她觉得你凭什么不帮我？这样你不是在帮助他，而是在害你自己，你是在害他。
问：小程序里的问卷调查导不出word文档说服务器忙
- 答：网络延迟。
首先，在手机桌面打开登录微信APP。然后在搜索栏输入“问卷星”点击搜索进入小程序接兆芦着在打开的小程序页面中，点击“创建新埋猜敬问卷”。然后在打开的页面中，选择创建类型，点击列表中“调查”。创建成功，点弯慎击下方“保存”将问卷发送到微信群填写。
