问：在美特斯邦威上班的作息表是多少？
- 答：美团逗特和芦斯塌棚卖邦威分为早晚班
早班8：30-16:00,晚班15：30-22：30，一个月休两天 - 答：貌似是轮班的，一天三个时间段，但是各个地方是不一样的。。
- 答：轮班的，上午班和下午班，早上8：30到下午3:00。下午3:00到晚上9：30。
- 答：轮班的，上午班和下午班，早上8：30到下午3:00。下午3:00到晚上9：30。
- 答：美特斯邦威分为早晚班
早班8：30-16:00,晚班15：30-22：30，一个月休两天
【工作表该如何定制】
员工上班时间表主要包括作息时间，签到制度和奖惩措施，具体如下。
为使xxx公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司员工，均按照本制度执行。
一．上班时间
上午 午间休息 下午
内勤 08：00——12：00 改晌 12：00-13：00 13：00——17：00
业务 08：30——12：00 12：00-13：00 13：00——17：00
二． 核消锋公司员工一律实行上班签到制度。规定如下：
员工每日上班必须亲自签到。
2.因公或请假需外出者，需提前向桥伏主管请示。
三． 考勤内容：
迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。
2. 早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。提前15分钟内下班者，按早退论处，超过15分钟按旷工半日论处。
3. 旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。委托他人***签到，伪造或涂改考勤记录，签到上班后不到岗上班者，均以旷工论处，***签到者并同论处。
4. 工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。
xxxx有限公司
2015年x月x日
问：找一份企业员工问卷调查表
- 答：公司员工问卷调查表
第一部分 对薪酬、工作、环境、个人发展的意见
1、我与其他公司的同行相比，我对公司的薪资是否满意？为什么？
2、我对公司现行的薪酬制度是否满意？ 为什么
3、除了薪酬外，我获得对我的工作贡献和成绩的肯定是否满意？ 为什么？
4、我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥？ 为什么？
5、我认为自己所承担的工作压力是否合理？为什么？
6、 我了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作？
7、你认为公司目前的工作环境是否满意？工作时间的安排是否合理？为什么？
请写下您希望工作时间在哪些方面得到改善 （200字以内）
8、 我认为我在公司的晋升机会有多大？ 为什么
9、在公司工作，我可以利用公司的资源，有效开展工作？ 为什么？
10、在公司工作，我认为能提高自己的能力，实现我的人生目标？ 为什么？
第二部分 对公司行政管理工作的意见
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核？
3、除薪酬外，你最看重：
4、你认为目前工作上存在的最大的问题是：
5、你认为当前的经营管理、人事管理、生产管理、培训教育的最大问题在什么地方？
6、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述） （200字以内）
7、你对公司的其他建议（请概述） （200字以内）
第三部分 对公司培训工作的意见
1、公司应对员工进行哪些方面培训？
2.你需要公司在哪些方面对你加强培训？
3.培训时间如何安排？ - 答：企业员工调查涉及问题的领域较广，你可以从感受较深的的个人方面，如薪酬福利、工作环境、个人发展、员工关系等细节，以及公司长远发展方面，如行政管理、公司培训、公司发展的前景等情况设计相应的问题，因为不同公司情况不同，所以很难拿出通用的调查表。不过之前使用金数据搜素模板时看到过关于企业的关键词分类，可以找比较合适的模板，再根据自己的需要更改一些问题，很便利，懒人福音~
问：问卷调查，上班无聊的时候怎么打发时间
- 答：上班打发的时间是有很多种罩拍辩的，
比物缺如看一下书籍呀，
看一贺扮下时事新闻呀，听歌放松一下，这些都是可以的哟。
