安全环保履职能力评估调查问卷

问：环保意识问卷维度有哪些

1. 答：环境整体质量感知，***环保绩效评价，民众环保意识测量，垃圾分类状况测评。环境保护已然成为代表话题，而环境保护就显得尤为重要，为此设计调查问卷了解大众对环保意识的重视程度，以中国城市居民环保意识与行为指数为测评框架，框举老竖架由环境整体质量感知，***环保绩效评价，民众环保意识测量，垃圾分类状况测评四个维度组成，每一维度都包括了多项评估指标。环境意识是一个哲学的概念，是人们对环境和环境保护的一个认识水平和认识程度，又是人们为保护环境而不断调整自身经济活动和社会行为，协调人与环境、人与自然互相关系的实践活动的自觉性。也就是说，环境意识包括两个方面的含义，其一是人们对环境的认识水平，即环境价值观念含贺，包含有心理、感受、感知、思维和情感等因素；其二是指人们保护环境行为的自觉程度。这两者相辅相成，缺一不正大可。

问：年度考核表上个人环境保护履职情况怎么填

1. 答：在工作中闷指游，本人认真负责，实事求是，主要完成了以下工作：
   1、3—4月份，本人被借调到建委城建科帮忙，协助城建科完成了年度建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖（篦）、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。
   2、本人出任设备科技环保公司的材料会计，在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分逗圆类记账，核算工程成本。
   3、完成了环保公司年度计划内及计划外工程的对上（外）对下结算。
   4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。
   5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程，并进行结算。蚂销
   6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。
   7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。
   8、完成排水处安全内业资料的编制，并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。
   9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。
   10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。
   11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。
   12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。
   13、在《日照排水上》发表稿件16篇。另外，本人还协助陈科长搞好设备科技环保公司的日常事务，搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作，负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。

问：履职能力评估内容包括哪些？

1. 答：一般员工履职能力评早如前估内容包括:HSE 表陆清现、HSE 技能、业务技能橡配和应急处置能力等方面。
   HSE管理体系指的是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。领导和承诺是HSE管理体系的核心。