公务员培训调研报告葫芦岛

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问:公务员入职培训个人总结
  1. 答:入职培训的个人总结主要需要体现出你培训的主要内容以及对你之后公务员的工作有什么重要意义,你学到了什么。当然,你在入职培训中有什么收获,又有哪些地方没做好,也可以提几句。
    一般来说,这种个人总结还是挺有用的,毕竟也会从你的总结中看出你对于公务员这个岗位的定位、理解以及适配性。下面会推荐一下每一段我们可以写的内容,供大家参考模仿:
    开头:肯定就是要说自己公务员入职培训的主要时间以及你自己学到的主要内容。
    20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,我参加了xx(什么什么地方的)公务员培训。短暂的五天时间,老师们从各自的角度给我们讲授了公务员所需的依法行政、锋兆凳公文创作等方面的知识。
    中间内容:你从培训中获得了什么,对公务员这个职业有没有什么更深刻的认识,对公务员的日常工作是否更加熟悉了,可以从这两个方面切入谈一谈。
    比如,你对公务员的定位与认识更加明确了。公务员就是一心为公、实事求是、勤政廉洁的典范,而不是贪污受贿、以权谋私的那类人。公务员就是为社会创造价值,为社会为人民谋福利的定位。那么如何在以后的工作岗位中更好把握自己的公务员人生,也可以从这方面谈一谈,比如你以后会做什么,当了公务员以后你还有没有什么志猜蔽向与抱负。
    结尾:可以升华一下你的主要内容,比如对公务员职位的一些理解与你自己的抱负。
    比如,通过这次公务员入职培训,我了解到了平时我们公务员的日常工作,并不是坐在办公室里就可以拿钱的。公务员更是社会上一心为公的典范,这种精神也值得我在今后的工作银旅中不断学习与效仿。
问:我国公务员考试教育培训中的乱象分析及对策建议
  1. 答:乱象分析:
    公考培训机构乱象丛生,其不良喊者神后果阻碍了社会的公平化、常态化发展。一方面,公务员选拔考试与新一代国家公职人员的素质直接挂钩,而举办公务员考试培训班,破坏了公务员考试的公平原则,影响了公职人员的人才队伍建设。
    另一方面,部分培训机构存在***办学、师资虚假、夸大培训效郑亏果、收费无标准、退费条件苛刻等方面的问题,影响了培训市场的健康规范发展。
    对策建议:
    一、加强舆论宣传引导,树立正确考试观念。
    二、提高市场准入门槛,净化公考培训市场。
    三、制定合理收费标准,保障考生切身利益嫌卖。
问:公务员网络教育培训现状
  1. 答:公务员网络教育培训现状如下:
    1、公务员网络教育培训现状。2006年,中共广州市委组织部、广州市人事局联合印发了《广州市公务员培训暂行办法》和《广州市公务员培训积分制管理实施细则(试行)》,提出了指令培训与自选培训相结合、具有广州地方判凳特色的公务员培训新掘棚旅模式,要求对广州市公务员培训实施积分制管理。
    为适应公务员规模化培训要求,充分利用网络资源,2007年,中共广州市委组织部、广州市人事局正式启动“广州市公务员培训网络大学堂”(以下简称“网络大学堂”)。“网络大学堂”与“广州市公务员培训信息管理系统”相结合,既能满足公务员培训的自主性、便利性需求,又能按照要求完成培训积分任务,一个开放、共享的干部教育培训网络初步形成。
    2、“网络大学堂”成为公务员培训的主渠道。随着“网络大学堂”不断成熟和完善,“网络大学堂”已全面覆盖广州市所有区和市直机关,网络培训参训率达96.7%,“网络大学堂”已成为公务员培训的主渠道。
    3、“网和敬络大学堂”获得了参训公务员的认可。根据问卷调查,公务员对“网络大学堂”的课程内容、课程质量、师资状况、后台服务,都给予了较高的评价。
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