一、常州市职业卫生管理体系初探(论文文献综述)
杨金峰,张建国,张伟涛[1](2021)在《北京市怀柔科学城入驻企业职业病危害因素调查》文中指出目的了解北京市怀柔科学城陆续入驻企业的职业卫生状况,探索其可能存在的职业病危害来源、分布和发展趋势,针对职业病危害识别结果提出防治策略,为今后科学城内重点行业职工提供健康保障。方法于2018年8月—2019年5月,采用现况调查的方法,对陆续入驻科学城的5家企业及接触职业病危害因素的企业职工进行问卷调查,调查内容主要包括企业和职工的基本情况、职业卫生情况、职业卫生知识认知情况、一般健康知识认知情况和相关需求等。结果本次对入驻科学城的5家重点企业进行问卷调查,收集到3家企业信息,2家由于未涉及危害因素和涉密等原因未反馈,向接触职业病危害因素的职工发放个人问卷119份,回收有效问卷79份(男性75人,女性4人,平均年龄为32.83岁),其中部分接害人员以工作忙为由,配合度不高,未收回问卷40份,有效率66.4%。职工与企业签订劳动合同以定期续签合同为主,占65.8%;仅有30.4%的职工比较清楚《中华人民共和国职业病防治法》,3.8%的职工不知道《中华人民共和国职业病防治法》;98.7%的职工希望了解作业场所存在的职业病危害因素、提供个人防护用品和参加职业健康检查,仅有1.3%的职工不希望或无所谓。结论北京市怀柔区科学城建设刚刚起步,职业病防治体系尚未健全,重视程度亟待提高,潜在职业卫生问题不容忽视,应进一步加强企业和职工职业卫生管理和知识培训等工作,健全科学城职业卫生管理体系。
李超,朱宝立[2](2021)在《江苏省职业卫生技术服务机构现状调查》文中认为目的全面掌握职业卫生监管职能调整后江苏省职业卫生技术服务机构的基本情况,评价机构的技术服务质量、能力,规范机构从业行为。方法制作调查表,采取现场核查、人员考核及盲样考核相结合的方式,分析江苏省取得资质等级职业卫生技术服务机构的基本情况、人员结构、检测及评价能力、质量管理体系等情况。结果江苏省现有取得资质等级的职业卫生技术服务机构84家,其中甲级2家、乙级59家、丙级23家,实现机构13个市全覆盖;专业技术人员2 627人,其中中高级职称人员占56.34%,预防医学及检验专业人员占45.37%,苏南地区机构中高级职称人员、预防医学及检验专业人员均多于苏中、苏北地区机构(P <0.01),非CDC系统机构中高级职称人员、预防医学及检验专业人员均多于CDC系统机构(P <0.01);工作场所符合率为96.40%,实验室符合率为69.05%;通过计量认证的检测项目平均每家机构(92.75±56.45)项;2016—2019年开展职业病危害因素检测业务量约为评价业务量的9.3倍;盲样考核"4项合格"的仅53家,占63.10%。部分机构存在质量管理体系不健全、工作程序不规范等问题。结论江苏省职业卫生技术服务机构服务能力基本能满足职业卫生市场需求,但地区和系统差异较大,质量管理不够规范,应强化人员业务培训,提升专业水平,加强质量管理,规范服务行为。
刘振国[3](2020)在《滨州市公路建设安全管理问题研究》文中提出公路建设是我国基础设施建设重要的一部分,近些年发展迅速。公路建设行业也属于高危行业,行业的繁荣使人员伤亡和财产损失进一步加剧。随着我国不断构建完善安全生产管理体系和社会的发展,当下安全生产管理进入了新的阶段,同样也面临着新的问题。论文旨在针对公路建设一线反映的问题,从地方政府治理的角度出发,结合国内外先进安全生产管理经验和社会发展形势进行分析研究,提出解决问题的办法。论文首先介绍了分析研究的理论基础。海因里希事故连锁理论揭示了安全生产事故可以通过加强安全生产管理有效预防,是安全管理的理论基石。冰山理论揭示了安全隐患的复杂性和企业对此产生的惰性。破窗理论揭示了安全管理由个体向群体劣化的发生机制。在相关理论分析的基础上,论文阐述了滨州市安全管理现状和面临的问题。现状是滨州市引导施工企业进行了安全管理体系建设并且进行了安全监管机构改革;此外还进行了安全监管云平台的建设。尽管滨州市在安全管理方面积极作为,但是仍有一些问题需要解决,比如安全管理流于形式,监管者无法深入发现问题,被监管者应付检查,不真正落实安全管理体系;安全监管力度不够,安全执法人员不足;安全管理形式单一,检查资料和现场的方式已经不能满足现实需求。论文经过分析,发现这些安全管理问题的产生是由于企业无法适应安全管理标准的提高,思想转变较慢;安全教育培训机制存在漏洞,人员安全生产意识淡薄,重生产轻安全;安全评价机制不完善,奖惩作用发挥不足,企业安全管理的积极性不高,且对其限制手段不足;安全生产的监管机制不完善,政府力量独木难支,无法撬动企业惰性;传统的监管方式做不到监管的即时性,加上造假的漏洞最终形成大面积“破窗”,形成恶性循环。为了解决问题,结合以上分析,论文结合国内外安全管理经验,提出:应完善安全教育体系和奖惩机制,从思想上促进企业积极提高安全生产管理水平;应健全安全生产监察机制,政府和非政府组织合作,增强安全生产监管力量;应创新安全管理形式、加大安全管理投入,通过新兴信息技术手段,堵住安全管理漏洞,增强安全管理措施;通过制度创新,发动社会监督,以多种形式助力安全生产管理。通过这些措施,构建出以完善的安全评估机制为抓手,以新时代信息技术为保障,以严格的奖惩为发力点,政府和非政府组织相辅相成,政府手段和市场资源共同作用的安全管理机制,使企业安全管理体系落地,激活地区安全文化,最终实现政府监督下的自我安全管理。
马兴起[4](2019)在《用人单位职业健康风险管理体系的研究与应用》文中研究说明随着我国工业化程度越来越高,工伤事故及职业病患者一直处于激增状态,我国面临严峻的职业病防治形势。2018年将职业卫生的监管的职能归还给卫生部门,虽解决了许多由于职能纠纷带来的问题,但也给企业的管理带来很大的麻烦,意味着企业的职业卫生与安全的部分内容要分开管理,应对不同部门的监督检查。因此,提出一套适用于我国用人单位的职业健康管理体系是非常有必要的。本研究论文总结了我国职业卫生管理的现状,结合国内外法律法规、职业卫生管理发展及研究历程,提出了适用于我国用人单位的职业健康风险管理体系,该体系共包括4个一级要素、20个二级要素,并根据具体规定对每个要素提出了比较全面的考核要求。采用层次分析法确定各指标权重并将各指标要素量化,设计出用人单位现场评估用表。采取5个步骤将该体系应用具体企业实施,取得了显着的成效,企业的评估分数由初始的26.7严重不合格,提高到了86.3的高分,大部分问题基本整改完毕,为企业建立了持续改进的长效机制。该体系具有管理范围全面、反馈方式直白有效等优点。通过对企业的实施发现该体系尤其适用于职业卫生管理薄弱的企业,能够帮助其建立一套以该体系为主线的职业卫生管理模式。不仅可有效提高企业职业卫生管理水平,解决机构改革带来的一系列问题,而且能提高卫生部门的监管效率。为未来职业卫生标准化、信息化管理提供一定的参考依据。
方明,倪春辉[5](2018)在《苏州市千灯镇1251家涉及职业病危害制造企业职业卫生管理现状》文中研究指明目的了解苏州市涉及职业病危害制造企业职业卫生管理现状。方法对职业病危害申报系统中苏州市千灯镇所有的企业进行职业卫生管理现状调查。结果共有1 251家涉及职业病危害制造企业,其中小微企业占96.4%,民营企业占95.2%,职业病危害风险等级为严重的小微企业占94.6%。各卫生管理指标完成率,大中型企业高于小微型企业,国有、外资和港澳台企业高于民营企业,不同企业规模、类型、行业分类、职业病危害风险等级企业完成率差异均有统计学意义(P值均<0.05)。结论苏州市小微型民营企业众多,应针对性建立合适的职业卫生管理监管办法,提高其职业卫生管理水平。
张扬超[6](2018)在《地方政府卫生监督执法困境与对策研究 ——基于绍兴市的调查》文中提出随着我国社会经济的快速发展,人民对健康的需求日益增长,渴望拥有良好的卫生安全环境和健康的身心,在党的十九大报告中,“健康中国”上升为国家战略。尽管国家对卫生监督执法逐渐重视,并不断进行改革和完善,政府建立以预防为核心的公共卫生体系,向公众提供疾病预防、健康促进的公共服务,并加强卫生监督执法。但各级卫生监督执法,尤其是地方政府卫生监督执法还面临诸多问题与困境,这些在一定程度上影响了公共卫生事业的健康发展。本研究通过文献收集法获取资料,理顺地方政府卫生监督执法相关概念和理论基础,基于对绍兴市的调查,从当前绍兴市卫生监督执法现状入手,以执法影响因素为切入点,梳理地方政府卫生监督执法存在的问题与困境,如法治和服务理念不足、人员数量质量不足而任务量多且专业、监督执法依据不足等。通过深入剖析,从地方政府卫生监督执法主体、执法过程、执法依据、执法对象等方面寻找症结。研究发现,主要有卫生监督服务意识薄弱、执法过程缺乏有效监督、公共人力资源配置匮乏、卫生监督法律法规滞后、卫生监督执法手段落后等。在分析借鉴深圳市、杭州市这两个比较具有代表性的地方政府卫生监督执法先进经验的基础上,有针对性地提出了深化服务理念、构建全方位的有效监督网络、建立科学的管理体系、建立完善的卫生监督执法法规体系、探索创新卫生监督执法手段等政策建议,包括转变卫生监管理念、优化公共人力资源配置、构建多元化发展通道、健全卫生监督相关法律法规、加快推进信息化建设、加强机构间联系等具体措施,希望能够切实提升卫生监督执法地位和社会影响力,提高卫生监督执法人员素质和能力,并在实践中进一步提高卫生监督执法的有效性,充分发挥其在公众健康保障中的作用,有效改善公共卫生环境,推动“健康中国”战略早日落地生根。
汤文斌,乐海华,王玉斐,夏卫文[7](2018)在《职业病危害因素检测信息化系统开发》文中进行了进一步梳理目的建立职业病危害因素检测信息化系统,规范职业病危害因素检测流程,为不同的采样(检测)提供适宜的检测报告,实现样品送检、样品检验、报告编制的信息化。方法依据GBZ 159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》《职业卫生技术服务机构检测工作规范》(安监总厅安健[2016]9号)制定规范的作业场所职业病危害因素检测(采样)流程,为职业病危害因素检测项目以及检测报告赋予关键性参数,设计基础信息维护、样品检验、查询统计等模块,采用SpringMVC架构、JAVA语言和SQLServer2005数据库,开发职业病危害因素检测信息化系统。结果该信息化系统实现了作业场所职业病危害因素检测的信息化,通过职业病危害因素检测项目与检验报告参数的维护,样品受理、样品检验、报告发放等流程能提供符合不同采样(检测)方案的检测报告。结论该系统提高了职业病危害因素检测的效率,规范了职业病危害因素检测报告的格式,值得推广。
龚定杰[8](2018)在《疾控机构职业健康检查资质认可的实践与体会》文中认为目的对疾控机构职业健康检查资质认可的实践和体会进行分析和讨论。方法采用调查问卷方式对常州市钟楼区预防控制中心2016年1月2017年1月职业健康检查资质认可状况进行调查,并将具体数据记录下来。结果 22名医务技术人员中,有5名医务人员获得了职业卫生技术服务机构专业人员培训合格证,所占比例为23%。结论疾控机构职业健康检查资质认可,在对职业健康监护工作进行规范的同时,也促进了职业卫生技术服务水平的提升,保证了劳动人员以及用人单位的合法权益。
李玲玲[9](2016)在《盘锦市石油化工行业职业卫生监管问题研究》文中指出随着我国经济的快速发展,百姓也逐步奔向小康生活,但与此同时劳动保护力度薄弱积累下来的职业病隐患进入高发期和矛盾凸显期。由于目前我国职业病防治技术和能力落后、有毒有害工种和工序转移、预防性工作审核不严、部分地区职业病防治工作不够重视、劳动者对自身保护意识薄弱等原因渐渐形成了职业危害作业场所多、涉及面广、职业病患者多的现状局面。摸清职业卫生现状与提高职业卫生管理水平成为当下亟待解决的重要问题。本文通过调查盘锦市石油化工行业职业卫生现状,职业卫生监管工作的重点与难点,提出合理可行的防护建议,为建立、健全盘锦地区的监督与服务体系提供帮助。通过调查研究和对数据资料的统计分析,可以看出大型石油化工企业主体责任落实情况较好;多数小微企业主体责任落实情况较差;职业卫生执法检查覆盖率不足、职业卫生行政处罚金额少;职业卫生技术服务机构、职业健康检查机构数量少、人员配备不足、检测评价体检覆盖率小;劳动者职业病知晓率低,尤其是接触职业病危害因素的农民工数量较大,职业损伤严重,缺乏法律意识,导致无处维权,得不到经济赔偿,是职业卫生监管中难点。盘锦市石油化工行业存在职业病危害隐患突出,需要有针对性进行治理防控。针对以上问题,本文提出可以通过制定并完善相关政策、加强监管、宣传培训落到实处、科学统筹、监管部门注重自身队伍建设、加强多部门齐抓共管、加强技术服务机构规范化管理等对策进行提高盘锦市职业卫生现状,使职业病危害隐患得到有效治理。
潘榕,蒋琦莲[10](2014)在《柳州市建筑工地农民工职业卫生知识干预效果研究》文中研究指明[目的]对柳州市建筑工地农民工职业卫生知识干预的效果进行评价。[方法]整群抽取工人数为150名以上的建筑工地2处,对建筑工地的430名农民工个人基本情况、工作状况、《职业病防治法》知晓度等信息进行问卷调查,并通过举办讲座等方式进行健康教育干预,干预后采用相同的问卷再次进行调查。比较干预前、后知晓率。[结果]调查对象对"职业病概念"知晓率较高,干预前、后分别为95.14%和95.68%,干预后调查对象对职业卫生知识知晓情况及行为发生了明显的好转:电焊时应佩戴防护用具的从79.56%上升至99.04%,预防铅、镉等重金属中毒正确选择佩戴口罩率从83.93%上升至95.92%,经常在工作环境中饮食的比例由12.91%下降至2.31%,坚持下班后立刻洗手、冲凉、更衣的比例由39.95%上升至80.29%。获取职业卫生知识的途径更广、职业行为正向改变明显。[结论]针对建筑工地农民工的职业卫生实施的健康教育干预措施具有良好的效果。
二、常州市职业卫生管理体系初探(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、常州市职业卫生管理体系初探(论文提纲范文)
(1)北京市怀柔科学城入驻企业职业病危害因素调查(论文提纲范文)
1 对象与方法 |
1.1 对象 |
1.2 方法 |
1.2.1 调查方法 |
1.2.2 调查内容 |
2 结果 |
2.1 基本情况 |
2.2 企业职业病危害因素情况 |
2.3 企业健康教育情况 |
2.4 企业职业病防治情况 |
2.5 职工基本情况 |
2.6 职工职业卫生情况 |
2.7 职工职业卫生知识和健康知识认知情况 |
2.8 职工相关服务和职业卫生知识需求 |
3 讨论 |
(2)江苏省职业卫生技术服务机构现状调查(论文提纲范文)
1 对象与方法 |
1.1 对象 |
1.2 方法 |
1.2.1 调查内容 |
1.2.2 调查方法 |
1.2.3 分类依据 |
1.2.4 统计学分析 |
2 结果 |
2.1 机构分布 |
2.2 人员构成 |
2.3 工作场所及实验室 |
2.4 计量认证项目 |
2.5 开展业务量 |
2.6 专业技术能力 |
2.6.1 技能操作 |
2.6.2 理论考试 |
2.6.3 盲样考核情况 |
2.7 质量管理体系运行情况 |
3 讨论 |
(3)滨州市公路建设安全管理问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.3 研究内容和研究方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 创新点和不足之处 |
1.4.1 创新点 |
1.4.2 不足之处 |
第2章 概念阐释与理论基础 |
2.1 基本概念阐释 |
2.1.1 安全生产管理 |
2.1.2 公路建设安全管理 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 海因里希因果连锁论 |
2.2.2 冰山理论 |
2.2.3 破窗理论 |
第3章 滨州市公路建设安全管理现状 |
3.1 滨州市公路建设安全管理各相关主体职责 |
3.2 滨州市公路建设安全管理实践 |
3.2.1 引导企业进行安全管理体系建设 |
3.2.2 进行安全管理机构改革 |
3.2.3 推动安全生产信息化建设 |
3.2.4 开展安全生产普法宣传 |
3.3 滨州市公路建设安全管理取得的成效 |
3.3.1 政府公信力提高 |
3.3.2 安监部门执法力度增强 |
3.3.3 总体安全生产形势平稳 |
第4章 滨州市公路建设安全管理中存在的问题及原因分析 |
4.1 滨州市公路建设安全管理中存在的问题 |
4.1.1 安全政策规章难以落地 |
4.1.2 政府安全监管力量不足 |
4.1.3 安全管理机制效能不足 |
4.2 滨州市公路建设安全管理中存在问题的原因分析 |
4.2.1 新政策下安全管理“门槛”提高 |
4.2.2 安全教育培训机制存在漏洞 |
4.2.3 安全奖惩、评价机制不完善 |
4.2.4 安全监管机制不完善 |
4.2.5 安全监管手段缺乏创新、投入不足 |
第5章 国内外其他地区公路建设相关安全管理经验借鉴及启示 |
5.1 国外公路建设相关安全管理经验 |
5.1.1 美国地方公路建设相关安全管理经验 |
5.1.2 德国地方公路建设相关安全管理经验 |
5.1.3 日本建筑业安全健康协会安全管理经验 |
5.1.4 英国工程建设安全培训经验 |
5.2 国内其他地区公路建设相关安全管理经验 |
5.2.1 沣西新城智慧安监经验 |
5.2.2 常州市公路建设相关安全管理经验 |
5.3 国内外其他地区公路建设相关安全管理经验的启示 |
5.3.1 安全教育方法多样化 |
5.3.2 安全评估和奖惩机制 |
5.3.3 发展非政府力量 |
5.3.4 安全管理信息化 |
第6章 完善滨州市公路建设安全管理的对策建议 |
6.1 完善安全教育体系和奖惩机制 |
6.1.1 完善安全教育体系 |
6.1.2 完善安全管理效果评估机制 |
6.1.3 加强安全奖惩 |
6.2 健全安全管理机制 |
6.2.1 加强政府安全监察队伍建设 |
6.2.2 鼓励发展安全管理非政府力量 |
6.2.3 培育社会监督力量 |
6.3 创新安全管理形式、加大安全管理投入 |
6.3.1 安全记录电子化 |
6.3.2 充分利用安监云平台 |
第7章 结论 |
注释 |
主要参考文献 |
附录 |
致谢 |
(4)用人单位职业健康风险管理体系的研究与应用(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.2 国外发展历程及研究现状 |
1.3 国内发展历程及研究现状 |
1.4 研究方案 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 技术路线 |
1.4.3 创新及实践性 |
第2章 职业健康风险评估方法 |
2.1 日本中灾防风险评价及分级方法 |
2.2 英国COSHH要素风险评价及控制分级方法 |
第3章 用人单位职业健康风险管理体系研究 |
3.1 职业健康风险管理体系 |
3.1.1 组织措施管理 |
3.1.2 工作场所管理 |
3.1.3 健康防护与应急管理 |
3.1.4 检查与改进 |
3.2 量化分级方法研究 |
3.2.1 方法基础 |
3.2.2 方法过程 |
3.3 本章小结 |
第4章 用人单位职业健康风险管理体系应用 |
4.1 用人单位基础现状调查 |
4.1.1 法律与标准规范 |
4.1.2 职业卫生培训 |
4.1.3 操作规程及其管理 |
4.1.4 工作场所职业病危害警示与告知管理 |
4.1.5 职业病防护设施管理 |
4.1.6 应急救援管理 |
4.1.7 职业健康监护管理 |
4.1.8 个体防护用品管理 |
4.2 制定风险管理体系建设方案 |
4.2.1 法律与标准规范 |
4.2.2 风险管理 |
4.2.3 职业卫生培训 |
4.2.4 相关方管理 |
4.2.5 职业病危害因素检测与评价 |
4.2.6 工作场所职业病危害警示与告知管理 |
4.2.7 应急救援管理 |
4.2.8 个体防护用品管理 |
4.2.9 职业健康监护管理 |
4.3 用人单位实施风险管理体系建设 |
4.4 风险管理体系评估 |
4.5 整改完善 |
4.6 本章小结 |
第5章 结论与展望 |
5.1 结论 |
5.2 展望 |
参考文献 |
附录A 职业健康风险管理体系层次分析法判断矩阵专家打分表 |
附录B 各专家判断矩阵打分表 |
致谢 |
(5)苏州市千灯镇1251家涉及职业病危害制造企业职业卫生管理现状(论文提纲范文)
1 对象与方法 |
1.1 对象 |
1.2 方法 |
1.3 质量控制 |
1.4 统计分析 |
2 结果 |
2.1 企业分布概况 |
2.2 职业病危害风险等级分布 |
2.3 职业卫生管理现状 |
2.4 不同规模企业比较 |
2.5 不同类型企业比较 |
2.6 不同行业分类企业比较 |
2.7 不同职业病危害风险等级企业比较 |
3 讨论 |
(6)地方政府卫生监督执法困境与对策研究 ——基于绍兴市的调查(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背欺和研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.2.1 国外研究状况 |
1.2.2 国内研究状况 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 研究目标与研究思路 |
1.3.1 研究目标 |
1.3.2 研究思路 |
1.4 研究内容、方法与技术路线 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 技术路线 |
1.5 可能的创新与研究不足 |
1.5.1 可能的创新 |
1.5.2 研究的不足之处 |
第2章 地方政府卫生监督执法概述 |
2.1 地方政府卫生行政职能 |
2.2 地方卫生监督执法的概念 |
2.2.1 医疗卫生监督执法 |
2.2.2 传染病防治监督执法 |
2.2.3 公共场所卫生监督执法 |
2.2.4 生活饮用水卫生监督执法 |
2.2.5 学校卫生监督执法 |
2.3 地方政府卫生监督执法的发展历程 |
2.3.1 开创建立阶段(1953年-1996年) |
2.3.2 快速发展阶段(1996年-2009年) |
2.3.3 改革完善阶段(2009年至今) |
第3章 地方政府卫生监督执法现状——基于绍兴市的调查 |
3.1 绍兴市卫生监督执法基本情况 |
3.1.1 绍兴市卫生监督执法人力资源体系 |
3.1.2 绍兴市卫生监督执法办案情况 |
3.1.3 绍兴市卫生监督执法监督情况 |
3.2 影响绍兴市卫生监督执法的因素 |
3.2.1 外部因素 |
3.2.2 内部因素 |
3.3 绍兴市卫生监督执法存在的困境 |
3.3.1 法治和服务理念不足与严格的管理诉求之间的矛盾 |
3.3.2 人员数量质量不足与任务量多且专业之间的矛盾 |
3.3.3 监督执法依据不足与依法行政要求之间的矛盾 |
第4章 地方政府卫生监督执法困境的原因分析 |
4.1 卫生监督服务意识薄弱 |
4.2 执法过程缺乏有效监督 |
4.3 公共人力资源配置匮乏 |
4.4 卫生监督法律法规滞后 |
4.5 卫生监督执法手段落后 |
第5章 其它地方政府卫生监督执法的经验借鉴 |
5.1 深圳市卫生监督执法概况 |
5.2 杭州市卫生监督执法概况 |
5.3 其它地方政府卫生监督执法的经验启示 |
第6章 完善地方政府卫生监督执法的对策建议 |
6.1 深化服务理念 |
6.1.1 转变卫生监管理念 |
6.1.2 严格依法行政 |
6.1.3 注重科学宣传 |
6.1.4 强化被监督单位主体责任 |
6.2 构建全方位的有效监督网络 |
6.2.1 系统内监督 |
6.2.2 法制监督 |
6.2.3 社会监督 |
6.3 建立科学的管理体系 |
6.3.1 落实规范化建设 |
6.3.2 优化公共人力资源配置 |
6.3.3 构建多元化发展通道 |
6.3.4 实行系统内垂直管理 |
6.4 建立完善的卫生监督执法法规体系 |
6.4.1 健全卫生监督法律法规 |
6.4.2 检查卫生法律法规落实情况 |
6.5 探索创新卫生监督执法手段 |
6.5.1 加快推进信息化建设 |
6.5.2 进一步加强机构间联系 |
6.5.3 探索实施综合监管 |
研究结论与未来展望 |
参考文献 |
致谢 |
(7)职业病危害因素检测信息化系统开发(论文提纲范文)
1 系统建立 |
1.1 资料收集与整理 |
1.2 系统结构 |
1.3 系统研发 |
2 实际运用 |
2.1 基础维护模块 |
2.1.1 项目维护: |
2.1.2卫生标准维护: |
2.1.3 职业卫生报告模板维护: |
2.2 样品检验模块 |
2.2.1 样品受理: |
2.2.2 检验模块: |
2.2.3 报告发放: |
2.3 查询统计模块 |
2.3.1 查询功能: |
2.3.2 统计功能: |
3 讨论 |
(8)疾控机构职业健康检查资质认可的实践与体会(论文提纲范文)
1 资料与方法 |
1.1 一般资料 |
1.2 方法 |
1.2.1 组建资质认可工作小组 |
1.2.2 对相关人员进行培训 |
1.2.3 建立健全管理体系和程序文件 |
1.2.4 对质量控制进行审核和比对 |
1.3 观察指标 |
1.4 统计学方法 |
2 结果 |
3 讨论 |
3.1 符合职业健康检查标准 |
3.2 具有规范职业健康监护工作的作用 |
3.3 促进了职业卫生技术服务水平的提升 |
3.4 确保了用人单位和劳动人员的合法权益 |
(9)盘锦市石油化工行业职业卫生监管问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景与目的意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究目的 |
1.1.3 研究意义 |
1.2 国内外职业卫生监管文献综述 |
1.2.1 国外职业卫生监管文献综述 |
1.2.2 国内职业卫生监管文献综述 |
1.2.3 国外职业卫生监管对我国的启示 |
1.3 职业卫生服务体系 |
1.3.1 职业卫生服务体系的概念及内容 |
1.3.2 职业卫生服务体系各元素关系 |
1.3.3 职业卫生服务体系三方关系 |
1.3.4 政府企业劳动者三方关系 |
1.4 职业卫生服务相关理论研究 |
1.4.1 公共产品理论 |
1.4.2 公平与效率理论 |
1.4.3 职业卫生服务的补偿理论 |
1.4.4 职业卫生服务的博弈论 |
1.4.5 责任政府理论 |
1.5 研究内容与技术路线 |
1.5.1 研究内容 |
1.5.2 技术路线图 |
2 调查研究设计 |
2.1 研究方法 |
2.1.1 文献研究法 |
2.1.2 调查研究法 |
2.1.3 统计分析法 |
2.1.4 经验总结法 |
2.2 调查问卷设计及样本选取 |
2.2.1 问卷设计 |
2.2.2 调查样本选取 |
2.2.3 企业分布 |
2.2.4 盘锦市职业卫生监管现状 |
2.3 调研过程 |
2.3.1 企业职业卫生主体责任落实 |
2.3.2 职业卫生管理情况 |
2.3.3 职业卫生监管机构情况 |
2.3.4 职业卫生服务机构情况 |
2.4 信度检验 |
2.4.1 企业职业卫生现状信度检验 |
2.4.2 劳动者职业健康监护现状信度检验 |
3 调查结果分析 |
3.1 企业职业卫生主体责任落实现状 |
3.1.1 职业病危害因素检测与评价率 |
3.1.2 职业病危害因素超标点及其治理情况 |
3.1.3 职业健康检查及健康监护情况 |
3.1.4 职业卫生管理落实情况 |
3.2 职业卫生监督机构监管情况 |
3.2.1 职业卫生监督机构设置 |
3.2.2 职业卫生执法检查情况 |
3.2.3 职业卫生行政处罚情况 |
3.3 职业卫生服务机构服务情况 |
3.3.1 职业卫生服务机构数量和人员情况 |
3.3.2 职业卫生服务机构服务开展情况 |
3.4 盘锦市职业卫生监管存在的问题 |
3.4.1 政府重视程度不足 |
3.4.2 执法力量不足,专业技术缺乏 |
3.4.3 企业基数庞大、监管难度增加 |
3.4.4 职业卫生服务供需矛盾 |
3.4.5 职业卫生监测、体检数据难以反映实际情况 |
3.4.6 外雇工人、农民工成为监管难点 |
4 对策 |
4.1 制定并完善相关政策 |
4.1.1 建立健全法律法规 |
4.1.2 完善追责机制 |
4.1.3 加强劳动合同监管 |
4.2 提高职业病危害防治意识 |
4.2.1 科学统筹 |
4.2.2 监管部门注重自身队伍建设 |
4.2.3 加大执法力度 |
4.2.4 加强多部门齐抓共管 |
4.3 重视职业健康教育培训 |
4.3.1 加强对企业管理人员的培训教育 |
4.3.2 加强对劳动者的培训教育 |
4.4 加强技术服务机构规范化管理 |
4.4.1 出台规范职业卫生技术服务收费标准 |
4.4.2 加强力度审批监管职业卫生技术服务准入 |
4.4.3 提高职业卫生技术服务机构业务水平 |
结论 |
参考文献 |
附录A 企业职业卫生调查表 |
附录B 劳动者职业健康调查表 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 |
致谢 |
(10)柳州市建筑工地农民工职业卫生知识干预效果研究(论文提纲范文)
1 对象与方法 |
2 结果 |
2.1 社会人口学特征 |
2.2 干预前、后建筑工地农民工职业卫生知识知晓情况 |
2.3 干预前、后建筑工地农民工职业卫生意愿和行为情况 |
2.4 干预前、后建筑工地农民工职业卫生知识获得途径状况 |
3 讨论 |
四、常州市职业卫生管理体系初探(论文参考文献)
- [1]北京市怀柔科学城入驻企业职业病危害因素调查[J]. 杨金峰,张建国,张伟涛. 职业与健康, 2021(10)
- [2]江苏省职业卫生技术服务机构现状调查[J]. 李超,朱宝立. 职业卫生与应急救援, 2021(02)
- [3]滨州市公路建设安全管理问题研究[D]. 刘振国. 山东师范大学, 2020(09)
- [4]用人单位职业健康风险管理体系的研究与应用[D]. 马兴起. 首都经济贸易大学, 2019(07)
- [5]苏州市千灯镇1251家涉及职业病危害制造企业职业卫生管理现状[J]. 方明,倪春辉. 江苏预防医学, 2018(06)
- [6]地方政府卫生监督执法困境与对策研究 ——基于绍兴市的调查[D]. 张扬超. 南京农业大学, 2018(03)
- [7]职业病危害因素检测信息化系统开发[J]. 汤文斌,乐海华,王玉斐,夏卫文. 江苏预防医学, 2018(03)
- [8]疾控机构职业健康检查资质认可的实践与体会[J]. 龚定杰. 临床医药文献电子杂志, 2018(17)
- [9]盘锦市石油化工行业职业卫生监管问题研究[D]. 李玲玲. 大连理工大学, 2016(03)
- [10]柳州市建筑工地农民工职业卫生知识干预效果研究[J]. 潘榕,蒋琦莲. 环境与职业医学, 2014(12)
标签:职业病危害论文; 职业健康安全管理体系论文; 职业健康安全论文; 卫生监督论文; 安全管理论文;