问：党政事业单位对于发表文章、信息类稿件能不能给予奖励
- 答：能！各单位都应该对发表者进行奖励，一拆神般来说也都有相应规定，只是李答标旅扰亏准不同而已。同时发表平台对发表个人还会给予稿费鼓励。
- 答：在于表文章、信息类稿对工作是否有轿模搏重大帮助。
按照新颁布实施的的规定，事业单位工作人员或者集体有下列情形码友之一的，给予奖励：
（一）长期闭祥服务基层，爱岗敬业，表现突出的；
（二）在执行国家重要任务、应对重大中表现突出的；
（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；
（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；
（五）有其他突出贡献的。 - 答：你好
这个要看单位的内部规团铅兄定，如果有就有，没激并有就没有；这个法律是没有硬性规定，法律只会鼓励单位奖励，奖不奖在于单位！建议看看你塌袭所在单位的奖励制度或其他规章制度！ - 答：你好，辽宁华图为你解答！
这个要看公司的规定的，要具体看内部规定。
问：发表论文考公加多少分
- 答：20分。论文兆笑发表后第一作者按照发表期刊的等级在考公务员时加20分，因此是20分。论文是一个汉语词语，古典文学常陵肆见论文一词，谓交谈辞章或交族汪含流思想。
问：发表论文对考公务员有加分吗
- 答：有的。
特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，有，省部级以上先核燃进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策， 现在基本没有加分了，最多改则虚就是限制报考资格。
你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有加分的条件。
