问：2017年应届生就业报告本科生起薪比预期低900元是怎么回事？
- 答：国内最大的O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线近日发布了《2017年应届生就业报告》，报告显示：2017年专科应届生起薪2800元，本科应届生起薪4300元，硕士研究生起薪5900元，博士研究生起薪7900元。调查显示，起薪与应届生预期薪酬存在较大幅度差距，其中专科应届生预期薪酬为3500元，本科应届生预期薪酬为5200元，硕士研究生预期薪酬为6500元，而博士研究生预期薪酬为9000元。性别在起薪上也呈现出较为明显差异，其中男性本科应届生起薪为4400元，而女性为3800元，二者相差600元。
大学专业不但意味着数年的学习方向，而且往往承载着一个沉甸甸的人生理想。大学毕业能否找到与自己专业对口的工作岗位，直接意味着能否实现“学以致用”，穗兄友甚至人生理想能否达成。但来自香草招聘的数据显示，56.7%的应届生表示就业岗位与所学专业完全不对猜槐口，只有1/4的应届生就业岗位与所学专业直接对口，其他应届生表示就业岗位与所学专业相关，但不直接对口。
2017年最受应届生青睐的行业是IT/互联网/通讯/电子，其次是金融/银行/投资/基金/证券/保险，排在第三位的是服务业/医疗/酒店/旅游。据统计，今年毕业尘让应届生人数又创新高，达到破纪录的795万人，就业成为每位应届生未出校门就要感受的压力。在就业的高压下，“能不能找到工作”成为比“能不能找到如意的工作”更现实的选择。
问：调研报告怎么写范文 怎么完成调研报告
- 答：1、调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。调研报告的创作者必须自觉以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的创作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。
2、（大学生网络购物的简介范文）淘宝、支付宝、商家信誉、旺旺这些词语如今是大学生的常用语，在校园里、在宿舍里，怎样买到物美价廉的好东西，也是每天都能碧橡听到的讨论，再看看那些快递公司每天中午就像开展销会一样，在宿舍楼下摆开一长串各式各样的邮件。但是还有许多同学不懈于或者不愿尝试网上购物，阻碍他们的原因是什么?那些热衷于网上购物的学生，他们的购物动机、购买物品特点又是什么?男女大学生在网上购物有什么样的区别?
3、阻碍大学生进行网上购物的主要心理障碍因素是：产品的品牌、价格、质量、可靠性、保质期等方面，以及网站上同类产品的信息丰富程度、可筛选性、可对比性是否能够达到购买者的预期标准。此外，网上悔行旁交易的安全性、方便与否也是影响因素。男生更多怀疑的是网站信息的可靠性，而女生则更多怀疑的是网上购买产品的质量。求乐、求廉、求方便是大学生网上购物的主要消费动机，男女消费动机存在显著差异。男带郑生比较看重便捷，而女性更加重视价格。从网上买来一件商品自己是否满意，除了商品本身外，支付方式、商家信誉、运送满意度也是影响总体满意度的几个重要方面。因此，网上购物对于大学生而言的利弊是同时存在的，我们将就此类问题进行简述与分析。
问：大学生如何找到真实靠谱的实习工作？
- 答：还是走学校统一组织的保险，只要听话，好好做，文聘不用担心啊，肯定能拿到手的。
- 答：可以去各大平台找工作旦没，像智联招聘、58同城、BOSS直聘等等都可以，森迟世记住以任何名义
索要钱财的都属于违法行此肢为，求职者不要上当。 - 答：你分析得很透彻嘛。说实话，很重要的工作岗位，一般是不会招实习生来做的；很多所谓的大学生实习岗位，基本都是打打杂，做个小助手，如是工厂可能就直接放生产线车间放羊去了。不过呢，等将来毕业了，有这点简单的实习经历却老旦坦可以在面试中占得优势，那是为什么呢？因为一个人刚入社会进单位工作后，是需要有段时间摆脱学生思维的，慢慢通达人情世故，使工作做起来更流畅；学生阶段的学生思维是，我个人努力了，结果一般就会向好，但进单位工作后一般是要团队协作，光个人努力一般是无法完成工作的。
说上面这些呢，就是告诉你，实习工作迟键多半就是要耗这么段时间转换一下思维，具体做什么不是很重要，不要过多侍桐考虑是否靠谱。 - 答：我的建议是自己先找企业，然后去投简历
- 答：是自己找工资一般都很低的就是积累经验的实习生就是干苦力，挣不到钱的
- 答：千方百计拓宽社会实践机会与渠道
- 答：这个要第一巧余看你自己，第二看你的含宽搭专业，第三看你想往哪方面发展，第四面试的一定是你投职过，公司企业有认证过，不然吃亏的只有你自己。如果你觉得学校好，你可以在学校找份工作也可以，不过不是那么好谈拿找的
- 答：找靠谱实习，途径有很多，下面是僧妞为你总结出的各种渠道。
1、企业官网
这种途径针对的是你有明确的选择目标，比如你就想去某几家公司，那你就直接去官网碧搏闷查看，一般在首页底栏都会有“联系我们”或“加入我们”的菜单，点击进去之后查看发布的实习岗位。
2、企业悔弯公众号或者垂直招聘类公众号
如今，利用公众号发布招聘信息的企业是越来越多了。好处在于信息即时，表示他们正缺人，坏处是在每天海量的推送信息中很容易被淹没，这就需要你随时关注，并充分利用好公众号的搜索功能。
另一类是专门做实习生招聘信息的垂直类公众号，比如我们的实习僧，每天发布各个城市各个行业各个岗位的招聘需求，需要你自己去筛选想要投递的岗位。
3、学校的就业指导中心网站
一般每个学校都会有自己的就业指导中心网站，网站上会发布实习招聘岗位，并实时更新。如果你的学校没有这个网站，那就去蹭蹭同城的其他学校的这个网站吧。
4、找老师、学姐学长咨询
这是非常传统也比较靠谱的一个途径。咨询老师手里有没有外部实习资源可以推荐，或者问问学姐学长他们实习过或正在实习的公司，有没有实习需求，如果能从他们手上拿到内推机会那就更好不过了。
5、专业的实习招聘平台——实习僧
哈哈哈哈，猝不及防吧~是的，划重点了，僧妞为大家安利一下自己。找实习，我们也是非常靠谱的渠道。银孝实习僧是一家专门做实习生招聘平台的网站，国内领先，提供优质的实习工作机会，力求做大家职业成长的伙伴。我们合作了全国各地各个行业的各大公司，发布热门岗位超过70万，每日更新，上实习僧，你一定能找到适合自己的岗位！
