问：国有林场改革方案全文 国有林业为什么要改
- 答：创新管理机制。在内部管理上,科学核定国有林档凳场事业编制,用于聘用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员,经费纳入同级财政预算。实行以岗位绩效为主要内容的收入分配制度,经营性活动实行收支两条线。公益林管护积极引入市场机制,可以通过合同、委托等方式面向社会购买服务。明确森林资源监管主体,由国家、省、市林业部门分级监管,对林地性质变更、采伐限额等强化多级联动监管。将森林资源考核结李首果作为综合考核评价地方 和有关部门主要领导政绩的重要依据,对国有林场场长实行森林资源离任审计。实施森林资源经营管理制度,启动森林资源保护和哪蠢数培育工程,合理确定国有林场森林商业性采伐量,建立森林资源有偿使用制度。赵树丛告诉记者,与国有林场类似,国有林区改革的重点也主要有3个方面。
问：国有林区改革主要任务的战略定位是什么?基本职能是什么?
- 答：国有林区发挥生态功能、维护生态安全的战略数源脊定位，将提供生态服务、维护生态安全确定为国有林区的基本职薯渗能，作为制定国有裂型林区改革发展各项政策措施的基本出发点。
问：国营林场是否会解体？
- 答：国营林场正腊闭在逐步改革、转型，但是否会解体取决于具体情况和带埋改革政策的实施情况，需要进一步关注和研究。
近年来，随着我国森林资源管理体制的改革和国家对生态保护的重视，一些国营林场已经或正在逐步改变其管理方式和经营模式。其中，一些效益较好、经营管理规范的国营林场逐步成为了具有自主经营能力的现代林业企业，而一些管理混乱、亏损严重的国营林场则逐步进行了整体或部分的调整、改革甚至取消。
根据国务院办公厅于2019年发布的《关于全面深化国有企业改革的指导意见》，国家将推进国有林场改革，转变经营方式，培育一批具有全球竞争力的现代林业企业。具体来说，国营林场可以通过股份制、联合重组等方蠢局蚂式进行改革，其中股份制改革是主要方向之一。 - 答：不会解体， 国营林场作为国有林区的管理单位，目前国家不太可能完全解体。但是，随迅庆亩着国家的对林业政策的调整和改变，国营林场的管理模式和运作方式也可能会发生变化。例如，一些国营林场可以进行公私合营、股份制改革等创新实践差配，以提高林业的经济效益和生亩森态效益。
- 答：国营林场的解体和私有化是在中国林业改革中的一个重要议题。过去，国营林场曾经是中国森林资源管理的主体，但由于存在一些管理不善、效益不佳等问题，加上国家森林资源保护政策逐步完善，一些政策性、损失较大的国营林场已经开始了改革和转型。
根据国家有关政策，国营林场将逐步向各地 、企事业单位和社会资本引入混合所有制、联营合作等多元化经营方式，以提高经营效益和资源保护水敬圆平。同时，国肢稿败家将加强对国营林场的监管和规范历颤，注重发挥市场机制和社会力量的作用，推动林业现代化发展。
因此，国营林场并非会全部解体，而是要通过改革和转型实现优化和提升。 - 答：国营林场解体的可能性不大，宏悉册国蔽宏营林场是由 投资建立的，主要从事林业投资管理，森陆猜林资源保护和林木培育等工作，是维护国家林业管理和森林资源保护的重要力量，因此不会被解体。
- 答：中国的国营林场自改革开放以来已经发生了一定的变化，但是国营林场是否会解体还需要考虑多种因衡锋素。目前，中国 支持通过压减经营规模、转型升级、整合资源等方式改革国营林场，提高其经济效益和环境保护能力，推动林业产业的可持续发展。但是，由于国营林场面临着多种经济、社会咐游晌、政策等方面的挑战，如资源短缺、环境污染、资金压力、市场竞争，因此国营林场的解体问题还需要根据不同区域的实际情况和政策磨旦方向做出具体的_
