问：急求编委办要写的三定方案评估报告
- 答：比较难找，但是觉得可以从这几个方面入手来做，然后把过程记录下来就形成报告了。
一是召开评估工作动员部署会，精心制定评估工作方案。制定印发了《关于开展**各部门机构改革评估工作的通知》、《*****工作部门“三定”规定执行情况评估办毕闹模法》等文件，将评估的主要内容细化为各部门贯彻落实“三定”规定的具体措施，各部门职能转变情况，部门之间、部门内设机构之间的职责分工及配合情况，各部门对进一步完善“三定”和深化改革的意见建议等7个方面的内容；研究设计*****机构改革自查评估表和问卷调查表，全面了解弯激改革的情况。
二是组建评估调研组，开展***机构改革自评工作。**编办规定自查自评的工作时限，通过评估调研组上门检查***部门“三定”规定执行情况，听取对机构改革情况汇报、召开有关工作人员座谈会、查阅相关文件资料、检查工作人员名册等，了解各部门在执行“三定”规定中的好经验及存在的问题、建议，及时帮助指导、解决自评中出现的问题，对发现的问题提出整改意见，形成评估基础资料。
三是对各部门自评情况进行综合分析，形成*****机构改革评估报告。手缓组织评估调研组根据各部门上报的自评情况和到各部门实地调研评估情况，对各部门转变***职能、理顺职责关系、强化部门职责、优化组织结构、规范编制管理、提高***效能等方面情况的做出了评估，总结改革工作经验，建立***部门“三定”规定执行情况长效评估机制。
（最近也在搞两区合并机构编制方面的事情，有点闭门造车的感觉，上面不给意见，自己瞎搞。希望你的评估报告能尽快出台！） - 答：呵呵，前些时候也在找这个，你搜这个都都搜不到，你参考别的地方的机构改革总结就行了
问：机构编制工作还存在那些问题？
- 答：1、编制数量不尽合理，有的部门编制数量过多，而有的部门人员紧缺；
2、只管编不管用，有的部门在人员退休、调离之后不去核销，占用编制谨纳进人，编制和实际使用人员不对号，有扩编、混编使用现象；
3、其他违反干部使用和哪基机构编制制祥缓没度的情况。
