问：关于拖欠农民工工资的报告怎么写？
- 答：关于农民工工资拖欠情况的汇报
经深入排查，我灶亩银镇共排查出两件农民工工资拖欠问题，分别为：
一、叩庄村村委会拖欠本村村民姬墨文等人工程款一事。**年，叩庄村村委会将村委会建设承包于姬某，建设涉及土方款及工程款，计5万元。而后其又承包了街道硬化、修排水沟及排水管道等工程，计13.2万元，共计18.2万元。目前，村委会已付工程款14.3万元，由**集体无资金来源，尚欠尾款3.9万元。为尽快解决尾款拖欠一事，一是让村隐宴干部多方筹集资金；另一方面镇***计划从年底的中予以照顾，以圆满解决此事。
二、西抛庄村建耐扒成蔬菜合作社拖欠部分村民蔬菜、树木补偿款及部分工人工资一事。2012年西抛庄村村民自发建立了建成蔬菜种植合作社，开始建设占地100亩的大型日光温室。在土地流转过程中，合作社应付村民蔬菜、树木补偿款31万元。后因建设投资过大，合作社拖欠工人工资24.5万元，共计55.5万元。到目前已付33.2万元，尚欠22.3万元。为解决此事，我们督促合作社积极筹措资金尽快偿还尾款，目前筹集18.6万元，尚有3.7万元缺口，预计在12月底资金到位，可全部发放。 - 答：直接打12305，不用什么模板，直接叙述事实就好
- 答：用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：
一、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索亩祥劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳族改动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业迅穗搏、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
问：拖欠工资情况说明范文
- 答：法律分析：一个完整的投诉拖欠工资段缺情况说明仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1.请求裁决被申请人支付申请人工资.2事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护合法权益，并能胜诉的申请书。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条指脊 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法唯燃渗院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
问：拖欠工资整改报告怎么写
- 答：首先是承认自己一方在拖欠工睁纤州悉蔽资行为上所犯的错误，其次是介绍一下导致拖欠工资的具体原因，最后有针对性的提出相应的措施，避免拖欠工资情况竖改的发生。
- 答：写明拖欠的原因和已经发放，及之后的整改，今后如何避免等等即可！
