问：评职称发表文章一般发什么刊物？
- 答：晋升论文发表刊物选择普通期刊，省级期刊和国家级期刊是非常普遍的选择，国家级期刊的办刊水平和价值是略高于省级期刊，但二者差别总体是不大的，认可度也是相当的。
核心期刊属于学术水平较高的期刊，对论文的原创度要求也比较高，但是选择普刊投稿的人员也有很多。普刊涉及的范围较广，分为省级期刊、国家级期刊，所以如果没有硬性要求的人员，可以选择普刊投稿。
副和高级职称晋升需要发表核心期刊了，比如工程类高级职称晋升就有发表核心期刊的要求，医学高级职称需要发表sci论文，要求比中级职称晋升高出了不少。就是要发表到正规合法的期刊上，还有一点，就是必须必须要发表到认可的杂志上，每个省的职称评定认可的期刊杂志都不一样的。
扩展资料
常见的通信类刊物：
1、本刊发行面向国内外信息通信技术管理机构、运营服务企业、制造企业、大专院校以及科研院所的雀哪档学者、专家、教授、管理者，亦顷乱面向信息通信技术领域的一线工程、技术和管理人员。杂志栏目设置包括信息通信技术、系统、业务、解决方案、应用和综述等，是评通信类中级职称优秀的刊物。
2、本杂志创刊于1977年，是信息产业部主管，信息产为副产品广州通信研究所主办的关于移动通信领域的专业技术刊物，是我国电子、电信学科的核心期刊。荣获广东省缓余优秀期刊；2001-2002年度信息产业部优秀电子科技期刊奖、2003-2004年度信息产业部优秀电子科技期刊奖。
问：想发篇论文评职称用，怎样的刊物好呢？
- 答：1、首先得看职称评审对刊物的要求，比如哪个数据库收姿陪录，是需要发普刊还是核心期刊，单位有没有指定的期刊目录
2、普刊发行业含稿专刊一般认可度高一些，副高级以上职称发核心期刊加分要高一些
3、如果对自己文章比较有信心，而且自己有精力的话可以自己向相关编辑部投稿，但是这样录用率相对较低；也可以找论文发表谈册孝中介（论文一点通）代发，省时省力 - 答：首先要认真研究单位的谈源职称评审文件，根据文件要求磨乱选择合适的刊物。其次，刊物不在名字有多好听，只要符合单位的职称要求，尽量选择容易发表的刊物，追求物美价廉。再次，如果通过中介发表，一定要注意鉴别对方的真假，有含游态些中介不讲信誉，会给自己带来很大的损失。
- 答：1、首先得看职轿液燃称评审部门的要求闭虚，如刊物级别，见刊时间，是否专刊等
2、了解好要求之后可以自己找相关刊物，然后投稿到杂志社，但埋纤这样会花大量的时间和精力，文章录用率也低。
3、建议找专业的论文 机构--论文一点通，省心省力，见刊快 - 答：首先你得看下你想发的论文是什么级别的，比如，是普刊还是核心，是省级还是国家级，是中文瞎如腊还是英文，这些都提前了解下，然后选择符合以上要求磨滑的范围内选择最好发的就行，毕竟越好橡辩的期刊越难发，所以要是还是不知道怎么选择的话，你看下汉斯出版社的期刊，选择其中一本也是可以的
问：老师评职称，文章发表在哪杂志合适?
- 答：一般评职称，要根据职业的不同，选择合适的期刊，像老师的话，一般都会选择在教育类的期刊上发表论文，除了个别的可以在其他类型的期刊上发表论文(如体育老师既可以在教育类的期刊上发表文章，又可以在体育类的期刊握圆上发表文章)，对于期刊的段拿塌选择，一般的中学老师，会在“中学生导报”上发表论文比较多，其他的老师一般都会选择在“教敏芹育学文摘”上发表论文比较多，如果还有什么不清楚的地方欢迎追问，我朋友他是论文网的编辑
