三基建设调查问卷报告
问：三基三创存在的问题
- 答：三基三创存在的问题如下：
1、对三基建设的重要性认识不到位，对上级精神还没有准确全面的理解掌握。
2、工作缺少主动性，集中表现为精神状态不佳，面对加强“三基建设”的大好机遇和繁重任务，缺乏敢于创新的精神与勇气。
三基分别是一是抓基础，全面加强党支部组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设、制度建设、文化建设，不断夯实支部党建工作基础。二是抓基层，专盯原煤、主厂弯旅含房、装车站三个基层核心区域。三是抓基本功，苦练生产消耗分析、成本管控、系统优化升级三个基本功，为运营服务提供盈利基础。
三创为一是创新人才队伍建设，以“一竞聘二梯队三培养四激励”为举措，推动人才队伍建设创新。二是创新体制机制建设，发挥“136”班埋笑组创新工作机制，创新实验室和郝建强创新工作室能效。三是创新科镇瞎技成果，落实职工行动、班组核验、支部督导三个责任，配合合理化建议、“五小”、修旧利废三项活动，将创新创效落到实处。
问：三基考试原因分析及整改措施
- 答：三基理论试题考试的原因分析：①对三基建设的重要性认识不到位，对上级精神还没有准确全面的理解掌握②工作缺少主动性，集中表现为精神状态不佳，面对加强＂三基建设＂的大好机遇和繁重任务，并源伏缺乏敢于创新的精神与勇气。
三基建设的整改措施是：①提高思想认识，切实增强＂三基建设＂的责任感和紧迫感，②积极主动努探索新思路，新办法，推动＂三基建设＂取得新发展 ③合理排班科室护士长在排班时注意“新老搭配，强弱搭配”，特别是在夜班的安排上。即将“三基”水平较低人员裂胡安排在年资较高且临床经验丰富、职业道德好、技术力量强的护理人员之间，在治疗、护理、抢救中起好传、帮、带及督促作用，并在交接班中把好关。对于个别表现差，绝携成长慢的，护士长可以采取跟班的形式。
本文来源: https://www.lw766.cn/article/8149b3bb840349a401600df8.html