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工人工资分配调研报告

问:跪求 关于××企业职工薪酬体制的改革 的调查报告。4000字-5000字的
  1. 答:哪个行业的?各个行业好像不一样
问:如何进行薪酬调查与设计薪酬方案
  1. 答:一、进行薪酬调查方式:
    企业之间的相互调查;通过招聘获得薪酬数据;通过专业的机构进行薪酬调查;采集社会的公开信息;发放调查问卷方式进行薪酬信息的薯竖调查。二、设计薪酬方案
    在薪酬设计时,首先要进行薪酬激伏调研;确定薪酬设计的目的和策略;岗位序列划分和价值评估;薪酬体系设计:薪酬体系文件包含两类,一是薪酬明手携制度性文件,二是本次调薪的说明文件。
问:阿里巴巴薪酬调研工作报告的调研目的
  1. 答:是为了收集和分析胡枯阿里巴巴公司内部和外部薪酬数据。
    1、收集激仿和分析内部薪酬数据,了解公司各职位、各部门的薪酬水平,并与行明做纤业内其他企业进行比较,以制定公司的薪酬标准和政策。
    2、收集和分析行业内其他企业的薪酬数据,了解市场上各职位、各部门的薪酬水平和趋势,以便为公司的薪酬决策提供参考和依据。

本文来源: https://www.lw766.cn/article/b1ddc81c42c5d4b10b72db1d.html